Lo que buscamos es…

Una persona con al menos 5 años de experiencia como UXR / Design Research para liderar iniciativas de investigación centradas en las personas, dentro de un ecosistema digital en transformación.

Tendrá la responsabilidad de generar insights estratégicos que permitan diseñar experiencias digitales relevantes, accesibles y alineadas con las necesidades reales de usuarios y stakeholders.

Formará parte de un entorno colaborativo, trabajando estrechamente con los equipos de Diseño, Producto y Data para integrar el research de forma transversal en el proceso de toma de decisiones.

Es imprescindible que tenga un nivel alto de inglés.

Y en concreto, esto es lo que harás:

• Diseñar y ejecutar investigaciones cualitativas y mixtas a lo largo del ciclo de producto.
• Identificar necesidades, pain points y oportunidades de mejora en experiencias digitales.
• Traducir hallazgos en insights claros y accionables para equipos multidisciplinares.
• Facilitar workshops y sesiones colaborativas con stakeholders.
• Promover una cultura user-centered dentro de la organización.

Para eso, necesitamos que tengas experiencia…

• Experiencia sólida en UX Research o Design Research en entornos digitales.
• Capacidad para combinar pensamiento estratégico y ejecución hands-on.
• Experiencia moderando entrevistas, tests de usabilidad y dinámicas de co-creación.
• Excelente capacidad de storytelling y comunicación de insights.
• Perfil colaborativo, empático y orientado a impacto.
• Imprescindible nivel alto de inglés para trabajar en un entorno internacional.
• Valorable experiencia haciendo research en otros países.
• Se valora experiencia en empresas pharma o en entornos enterprise internacionales.

Y sería genial que también…

• Tuvieras experiencia en el sector pharma o en entornos corporativos de alcance internacional.
• Contaras con bagaje en investigación internacional, habiendo realizado proyectos de research orientados a mercados o usuarios de otros países.
• Tuvieras soltura manejando metodologías mixtas, conectando los hallazgos cualitativos con datos cuantitativos en colaboración con equipos de Data.
• Te apasionara la divulgación del research, sumando ideas para evangelizar y hacer crecer la cultura user-centered dentro de la organización.

En Garaje nos gustan las personas que…

Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.

Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.

En Garaje...Somos | No somos:

➔ Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas]

➔ Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas]

➔ Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús]

➔ Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables]

➔ Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]

Y las ventajas con las que contarás son:

• Contrato indefinido: queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.
• Flexibilidad horaria: tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva.
• Seguro médico con Adeslas: accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.
• Retribución flexible: ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.
• 26 días de descanso: descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.
• Incentivos: trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!
• Cultura de la transparencia: creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter..
• G-Book: nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!
• Eventos y dinámicas frecuentes: compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.
• Bono de 500€: incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.
• Entorno de alto crecimiento: evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.
• Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad.

¿Qué pasará ahora?

Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas!

Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo.